网站关键词分类原则/关键词分为哪几大类

关键词分类，SEO优化的方法之一。被搜索引擎优化人员广泛用于网站优化方案的施行过程中。在SEO的技术中，关键词的选择是绝对的基础步骤。

网站关键词分类原则：

1、高搜索量，低竞争度

这是很好理解的，我们网站首页肯定要放价值最大的关键词。我们尽可能选择百度指数高而竞争度较低的词。事实上这是比较难以找到的，我们需要经过反复的挖掘与分析。可以通过站长工具对关键词进行详细对比分析。你还可以参见：如何做好关键词竞争度分析

2、网站应该有1到3个核心关键词

网站首页应该有1到3个关键词，最好这3个关键词具有相关性。初学SEO的人喜欢把企业经营的产品全写上去，认为这样能给网站带来好的排名。事实上这是不正确的。网站首页关键词太多，标题太长都不利于网站的优化。

3、核心关键词要符合网站整体结构

核心关键词是我们整个网站的主题，这就要我们选择的核心关键词能够起到一个纲领的作用。整个网站的内容都能够围绕这个核心关键词开展。比如我们现在要选“电子天平”或者“梅特勒电子天平”为关键词，那我们的内页“电子天平的使用方法”这个页面与“电子天平”和“梅特勒电子天平”哪个更相关呢。这也是我们选择核心关键词的重要依据。

4、核心关键词要适合网站中长期目标

我们选择了关键词过后就尽可能不要更换，更换一次关键词成本是非常大的。所以我们尽量一次性就将关键词选择妥当。有些SEO的朋友喜欢先做一些简单的关键词，等有了好的排名再换其它的更难的关键词，这种做法是极具风险的。我们选择的核心关键词最好符合我们网站的中长期目标。中长期规划也是SEO规划必须要做的事。

关键词分为哪几大类：

热度分类

1、热门关键词：主要是搜索量比较高的词汇，比如网站优化；

2、一般关键词：搜索量一般的词汇，比如北京网站优化；

3、冷门关键词：用户搜索目的性很强，但是搜索量很小的词汇，比如北京网站优化公司电话；

长短分类

1、短尾关键词：一般是两个字和四个字组成的，比如设备；

2、长尾关键词：一般是四个字以上的，比如机械设备公司；

主副分类

1、主要关键词：一般是一个网站比较难优化的关键词，这类一般都比较热；

2、辅助关键词：一般是一个网站易于优化上去的关键词，这类词一般不太热；

搜索意图分类

1.目标关键词（首页一级关键词高指数）：指经过关键词分析确定下来的网站可发展的首页“主打”关键词。应当先做目标关键词，虽然目前做这些词来说并不一定有排名，但只要有了收录，随着内容的增加，这些目标关键词的权重也会越来越高，渐渐有排名的，之后长尾关键词就可以发挥它的作用了，丰富网站内容，为目标词做站内链接，栏目链接，首页链接等等，只要坚持下去，避免不良的行为，最终会有收获的。比如本站 纺织柔软剂、纺织专用助剂就是目标关键词。

2.相关关键词（栏目频道页二级关键词中指数）：是目标关键词的扩展，与长尾关键词定义相似，却又在流量上较长尾关键词高，因此通常作为次要关键词布局在各个栏目之中，当然其中某些地位重要或者竞争度高的相关关键词也可跨越这个界限，出现在首页。

3.长尾关键词（文章内页低级关键词低指数）：挖掘用户的力量，让你的网站长尾词膨胀。可以先做长尾关键词，陆续带来一点流量，接着流量越来越大，这样的过程无形中会建立搜索引擎对网站的信任，从而提升网站权重。长尾词源源不断给你带来新的用户，给你的网站注入新的生命力，这些新的力量，又参与到你的长尾词建设中。

其他分类分法

1、泛关键词

泛关键词就是指那些搜索量很大，模板很不准的词语，通常都是代表一个行业或者一个事物，比如地产，金融，服装等等，这样的词，除非你是很有实力的公司，舍得投入人力和资金，就算这样也不一定有好的效果，一般的企业我还是建议选择放弃这类关键词。

2、别名关键词

这个主要是叫法不同，比如：计算机（电脑），移动电话（手机），鼠标（滑鼠），番茄（西红柿），等等，特别是随着地域的不同，很多东西都有不同的叫法，做地域和全国性的站得时候一定要把握好。

3、时间关键词

就是在关键词词前面加入时间，一般是加入最近的，最新的这类时间，比如：最近的深圳展会，最新的女装款式等等。

4、错别关键词

这个一看大家都明白什么意思，比如：迅雷（讯雷），机票订购（机票定购），资讯（咨询）等等。

5、问答关键词

很多SEO都开始使用了，效果也很好，很多用户习惯输入问答关键词，我们可以去设置一些这样的关键词，想想用户在使用我们产品或者是解决跟产品相关问题的时候搜索的关键词，通常在网站资讯页面优化，需大力推广，单独问题分类优化。

冷门关键词或者是短语，搜索量相对小，但偏词的用户转换率高，例如：搜索“广州SEO公司”会比搜索“SEO”成为客户的比率高很多。

用农村包围城市的思路：首页关键词是城市，长尾词是农村。

说SEO人才三个层次，三流的SEO人才只知道做外链、二流的SEO人才考虑做内容，一流的SEO人才探索挖掘用户的力量，让网站形成自发展的生态系统。